来解决，心中的沮丧可想而知。
甚至这种情绪，已经有些影响到工作了。
在其他单位或者企业当中，这种因为个人情绪而影响工作状态的人，是任何上司都不喜欢的，因为这样的人心态不够稳定，也不能把所有的精力都投入到工作，投入到公司的发展当中。
但韩墨，对于两个人的这种情绪却没有任何的反感，反而非常满意，觉得自己没有看错他们俩！
他们这是什么地方？慈善基金会！
做的就是慈善事业，这两个人因为想要解决孩子们吃饭的问题，而被影响到了个人情绪，说明他们两个人是打心底里就对这些事情非常上心。
做慈善，尤其是韩墨这种喜欢当脱手掌柜的人，没有比这两个人更好的帮手了，有他们掌管基金会的方向和事务，韩墨放心！
听到韩墨的调侃，两个人也觉得自己的情绪确实不太对，好像是在用个人情绪逼迫韩墨帮孩子解决吃饭的问题一样。
苏敏鹃年轻一些，想的还不是太多，但夏骏良年纪大点，又在兑奖中心干了好多年，见过形形色色的各种人，脑子转的还是很快的，立刻回道：“不好意思会长，刚才我们在想什么时候跟民政部门联系，下一个小学建在哪里，所以有些走神。”
夏