候了，没有动力，没有积极性，没有主动性，没有责任感，就别想着有铁饭碗了。我们承接这个厂子，又承接了这么一大批人，不是把他们带过来的养老的！”
话说的很严厉，赖同光知道这是实情，但却很难接受。
那些可都是共事多年的老战友了，真忍那么做吗？
“我相信绝大多数人肯定是会理解的，脑子能转过这个弯来！”林栋的表情缓和了一下说道：“毕竟就连部队里打仗的战士都在改变，不可能让你再混饭吃。职工如果不改变，就只能被这个时代抛弃，他们能想通——当然，如果想不通，那你就只能用制度来强制他们想通了！”
林栋的话说的很重，赖同光也知道这是事实，社会不可能温情脉脉，一旦投入其中，你就会发现，如果适应不了，那就必须面对其残酷的现实。
但是，以往习惯了战友情同志关系，现在突然要用制度来约束，这一道关卡很难迈过去。
赖同光很难受，但他知道，这件事情，必须得办，不办不行。
“第二，就是管好制度。”林栋没管赖同光的思想变化，他把自己的主张说了出来：“如果实在有不想遵守制度的，咱们也有办法。公司里不是有现成的管理制度吗？他们如果不想干，那么把