宏在电池的升级改造和后续的发明上，爆发出了神奇的活力，一款款实用性极强的电池应运而生，让种花电池厂的市场占有率节节攀升，已经近乎到了垄断的地步。
然而，这位在技术上算是大牛的人物，在行政管理和事务决策方面，只能说是和普通人没什么区别——没有什么创造性和开拓能力。基本上每次开会，大多都是听林栋的安排，有什么疑问，也习惯性的去问林栋——习惯了。
姬瑶，因为出身不同，虽然比何东成低一界，但无论眼界、知识面还是决策能力和创新思维，都是在长缨集团里首屈一指的。
但是，姬瑶毕竟太年轻了。经验和阅历都少，目前也只是在学习积累的阶段。
谭聚东，这位长缨集团旗下腾蛟集团的负责人，算是在经商方面最有经验的一位了。不仅是因为他以前并入长缨集团前就是企业家，实际上之前的那段经历，让他自己说，那就是业余玩票都不算，只是凭感觉做事。
只是并入到了长缨集团，负责种花电池厂，后来又成立子公司腾蛟集团后，才慢慢积累了经验，也见识了商场的尔虞我诈，有了成功企业家的样子，他自己也在努力的学习——不说长缨，就他自己旗下的腾蛟成长的也太快了，如果不努力学习，那必然是要