另一家公司的合约里又根本找不着相关的内容。
总的原则只有一条：只要不违反所在国家的现行法律规定，它就具有约束效力。
只有像s..公司那些明显违背了法律公平原则的“奴隶合约”，才会被裁定为不具有约束力。
段杉杉眼珠一转，论战之魂猛然觉醒，瞬间就找到了能支撑自己立场的论据：“可以呀，就算你们有权将老刘免职，我们三个重新推举他再次担任制作人不就行了——你也说了，任命制作人需要全体股东的过半同意，我们这样做没问题吧？”
“理论上确实没问题，不过我方还是可以根据刘室长之前的行为再次免除他的职务。”权专务撇撇嘴。
“那你们就继续免职啊。你们撤他十次，我们就选他十次。”段杉杉开始较劲了。
“不用那么多次，只要这种情况重复三次，我方就可以提出诉讼了——合约里可还有一条规定，你们几位不得以任何方式干扰工作室的正常运作，拖延项目研发进度。我方完全有理由认为你们在破坏协议！”
权专务摇摇头，叹了口气，用近乎于看待白痴的怜悯目光瞟了瞟段杉杉。
“呀，那就打官司好了！我还真不相信，这个世界上还找不到地方说理了？”