下，与游戏运营有关的各项工作，被分为产品、市场、客服、运维和商务五个部门。纳克森把持着负责服务器的运维部以及负责与其他公司交涉谈判的商务部，这两个部门的主管和大多数核心成员，都是从纳克森总部那边派过来的韩国人。
虽然表面上说提恩西提是天朝某国企与韩国纳克森的在华子公司乐线软件合资创办的，实际上纳克森只是借用了国企那张保护皮而已。
提恩西提有中韩两套行政管理队伍，然则天朝那一套只是供入神龛的摆设，真正说了算的还是韩国那个管理团队。
可想而知，在这样的一家公司里，国籍不同的员工和高管们很自然地分为了泾渭分明的两个圈子，除了工作上必要的一些接触交流之外，私底下几乎不相往来。因为公司的决策权在韩国高管们的手里，天朝籍的部门主管并不是很受待见，往往要承受来自上上下下的很多白眼冷语和风言风语。
另一方面，因为是纳克森总部直接派驻到提恩西提来负责工作的性质，可以直接与总部的各部门负责人通得上话，这些韩籍高管们多多少少都带有一些“方面大员”或“钦差大臣”的色彩，因此他们也自视较高，天朝籍主管根本就没被他们放在眼里。
絮絮叨叨地说了一大堆话之后