会议记录，罗成勇就站在她后面，此时罗成勇好奇的问她。
“陆董日常开会都是这样吗？”
欧阳芳摇了摇头，“得看会议的讨论主题。像今天更多的是协调各部门之间的问题，以及为所有部门制定接下来的工作计划，安排相应人手。在这种时候，主管总部事务的赵京总裁更有发言权，陆董大多是聆听状态。”
罗成勇再问：“那他发言一般是在什么会议上？”
欧阳芳想了想说道：“事关公司发展方向，重大战略决策，以及高层人员调动这些大事上，他才会亲自主持会议进程。哦，还有，如果有涉及金额过高的项目提出来时，他也会亲自做决定。”
罗成勇连连点头，心里在不断消化欧阳芳给他的回答。
耳朵轻动，已经开始的会议不断有一些内容传入自己脑中，罗成勇对于陆恒的形象就更加立体。
摊开本子，罗成勇快速的在上面写下一段话。
“与我们想象中的陆恒不一样，这个年轻的男人十分懂得管理企业。细节工作，他会刻意放权，但在放权的同时，他又会选择聆听，保证自己看公司的事情处于透明状态。
而在大事上，他有着很强的主导性。这两种选择所透露出来的是一种气质，这