这是在锻炼她，想让她的职业发展走得更坦荡。
为此，陆恒还特的给自己的合作伙伴何亚军那边要了一个对售后这一块理解十分深刻的人来，其用途就是为了辅佐猫小乐。
同样道理，这一条路也适合以后恒成表现出色的中层管理们。
反正陆恒知道，恒成的发展足够快速，会源源不断的提供大量工作岗位出来，诸如猫小乐这种表现出色的中层管理并不会缺乏进身之阶。
这样一来，即避免了优秀人才的流逝，也给恒成的干部造血能力提供了一条不错的路子。
其实人才流失的情况在各大4s店都普遍存在，诸如恒成现代的余稀、恒成奇瑞的展渝师，两个人都是以前其他4s店当时岗位上的佼佼者。只是因为公司不能满足他们的职业升迁需求，所以才跳槽到了恒成这个新生的企业来。
陆恒相信，以后自己公司这种情况就会很少出现了，到时候恒成只吸收优秀的人才，能力不够的就吐出去，然后发展得越来越壮大。
陆恒正这样想着，然后肩膀就被人搭了上来。
班上几个兄弟一个二个都促狭的看着自己，尤其是寝室边江他们几个，那眉眼笑得都跟菊花似一样了。
“室长，说说吧，那个美女就