开，苏伦只是觉得可惜，那么梁乙修的事就让他十分痛心了。
自己如此看重的一个人，为了他不惜将一个公司最重要的职位空悬两个月。然而梁乙修的上任不仅没有达到苏伦的预期期望，反而搞得广源元气大伤。
自那件事之后，苏伦也真的思考过这里面的问题。
是梁乙修能力不行吗？不足以担当一个4s店的主事人吗？
不！
答案明显不是，从梁乙修以前的过往任职经历。以及到了广源快速稳定局面来说，他的能力毋庸置疑！
那么问题到底出在哪里呢？
苏伦不解，有许多猜测，太年轻？也是。一个二十五岁的人就当一家公司的总经理，确实有些年轻了，心态上会不自觉的傲起来。
个人魅力也有不足。在梁乙修来了之后，广源虽然招聘了许许多多人，但也离职了不少人。而且那批人算是元老级别的，对于广源的情况更加熟悉。
苏伦叹了口气，烟雾从鼻尖喷出，如两条龙一样。
“还好吧，梁乙修走了，我通过关系另外找了个人来管广源，那人四十来岁，经验丰富，这一段时间表现还不错。售后部呢，我得感谢何亚军，他走之前给我推荐了配件库管，就是那个老彭。现在