海棠书屋 > 穿越小说 > 重生之2006 > 正文 第二百九十七章 人员招聘进度
可能的需要年轻化一些,这样也更有激情去创造更多的价值。”
    赵根坚持道:“可与严三火相比,莫昕薇的缺点同样明显。”
    陆恒摇着手指说道:“确实如此,但莫昕薇的缺点是可以弥补的,恒成也有这个时间让她弥补,严三火的缺点能吗?”
    赵根不说话了,经验这东西从来都是谁生下来就有的,只有经历过才能体会。
    但年龄这东西却是去了就去了,想再找回来。呵呵........
    “莫昕薇也并不是一无是处,她所擅长的广告策划、活动策划、丰富的电脑知识都是恒成所需要的。经验这东西,有你带着她,一两个月就没问题了,最主要的还是看重个人能力。相比起来,严三火简历上写的是三年市场专员的资历,这一点就很有问题了。”
    赵根讶然,“这有什么问题?”
    陆恒撇撇嘴说道:“你觉得一个月薪最高不超过四千元的市场专员能让你一做做三年之久吗?何况按照行业内的情况,一般的市场专员月薪大多都在三千块,一个人能干这种工作。一做做三年。他的能力我不评价,但他的心态就很有问题,没有进取心。我恒成也不需要这种混吃等死的人。”
    赵根彻底无言了,陆恒的话基本算是解


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