下来，售前售后的十几人都简单的认识了下，也算将广源大众这个团队粗略的建立了起来。
现在差的最重要一块拼图就是销售经理了，一个好的领头羊，才是带领4s店走得更远的因素。
苏伦做了个总结，握着拳头有力的说道：“广源大众是我的心血结晶，从无到有的搭建出来，遇到很多困难，如今走到这一步。是成龙成虫不止要看我，更要看大家。我承诺只要大家做得好，我苏伦必定不会亏待大家，薪酬，地位，都会与你的能力相匹配。在广源不止是你拿到高薪的地方，更是你证明你自我价值的所在。我希望以后不管是留在广源还是出去的兄弟们都是被业内争抢的精英。”
这一番话，说得简短有力，极大的提升了士气。
最后苏伦还抛出了一个重磅炸弹，
“今明两天，销售部四位同事，只要有人能定下五台车，除了应得的利润外，我现今奖励两千块。有没有信心！”
廖帆四人迟疑了一下，然后想到那可是额外的两千块啊，纷纷叫道：“有！”
虽不整齐，但极大的透露出了对金钱的渴望。
陆恒第一次面试销售顾问时，面试官问他为何选择汽车销售顾问这个行业。陆恒想了很多，