王恒最佩服的企业家，就是化为老总，可以说全球再也找不出一个比化为老总格局更大的企业家了，
化为成立于1987年，当年化为老总44岁被单位开除，接着又被离婚，而且还被净身出户，
当时化为老总并没有被打击到，而是选择创业，东拼西凑借了3500元钱拉了5个人筹集21000元成立了化为，
当时另外5人都是有工作的，所以并不参与化为的经营，6人投资一样，所以投资股股权均分，
另外5人不干活，只有化为任总一人干活，人力沽算20%，那么化为任总一开始拥有化为33.33%股权，
公司成立3年，到了1990年化为工人才20人不到，年销售额就做到了几百万，
这时候化为任总看到了人力的重要性，于是提出员工执股计划，
在90年代百万，这是多大一笔财富啊，其他五位合伙人当然不同意啊，
然而任总是大股东又是公司实控人，强行推行了全球独一无二的全员员工执股计划，
这一计划让其他5位创始人非常不高兴，所以全部退股，并且最后还打起了官司，当然官司没赢，从此5人不再和任总有来往，