三天后，霍旭友和牟文华参加了省行组织的新入职员工岗前培训周。说是一周，四天就结束了。参加培训的人员有今年新分配的大中专毕业生、复转军人、它单位调入人员。霍旭友看了名单，足足120人，120人把分行的一个中等会议室挤得满满当当。
授课的老师是省行各个部门的处长、科长，性格各异，口才各异，业务能力各异。有的讲得天花乱坠，与台下互动，很会调动会场的气氛；有的照本宣科，不苟言笑，整个授课时间甚至没有与听众一句多余的话；有的东南西北、天上地下、海内海外的胡诌一气消磨时间，到点走人。台下听课的人出于对新单位的认知和陌生环境的恐惧，都听得仔细认真，该写得写，该记得记，整个会场秩序井然，没有人交头接耳，也没有谁随意的进进出出。
授课的老师中，人事处干部科科长张俊国、教育处副处长吴兴华也都到场讲了话，他们无非是把各自分管的业务做了一个概要性的叙述。课间的时候，霍旭友都主动地向前跟他们打了招呼，握了手，并不疼不痒的寒暄几句。或许是出于对陌生人必须摆出来的领导尊严，他们二位并没有跟霍旭友显得多么热情，象征性的握完手，问候完，他们二位几乎都是同样的动作，将双手抱在胸前，扭过头，像在