五楼的大会议室内，曹总、丁主席和其他几位公司副总坐在会议桌的一侧，王川带着程武等人坐在另一侧。
王川让岳珊介绍了本次尽调的情况，并且将公司准备解除劳动关系的员工情况进行了详细分析。
“王律师，你们的尽调报告我们上午看了，我们也跟人事部门碰过了，现在主要是方案，针对贵所提出的补偿方案，我们没有意见，毕竟都是法律规定，不给也不行。也在我们的接受的范围内。
但是除了现金补偿外，我们还要讨论下其他替代方案，根据我们的摸底一部分老员工是不太愿意解除劳动关系的。
方案中有些变通的措施，我们觉得可行性还是挺高的。一会儿咱们讨论下，看看还有其他措施没有。
老丁，你们怎么看。”曹总道。
“我们工会对补偿方案没有意见。
上午我们也讨论了下，我们员工的工资都比较低，如果按照法律规定的补偿方式，他们未必会同意，所以我们建议在这基础上再调整下。避免出现群体事件。”丁主席道。
如果按照法律规定执行，补偿金不多，虽然不论是劳动仲裁还是法院都会支持公司，但是如果员工堵门，拉横幅，或者shang f