“第二份证据，被告员工的工资表，真实性、关联性不予认可。原告所在岗位的工资是一万元，其他岗位的工资不能代表原告所在岗位工资的水平，况且从目前市场上来看，同类岗位的薪资没有低于一万元的。
质证完毕！”王川道。
“原告代理人，我问下，原告在入职时是否已经毕业？”短发女法官看向王川。
“毕业了！原告在二零零八年的二月份，也就是在入职被告前就已经毕业了，我们有毕业证，上面由具体的毕业日期。”王川说着将甘兰的毕业证和两份复印件交给了法官。
毕业证复印件和原件是在开庭前甘兰交给王川的，因为对方一直坚持她是实习生，出于职业敏感性，王川不得不防，没想到今天还真用上了。
“被告代理人，你们一直说原告是以实习生的身份入职公司的，除了已经提交的证据外，还有什么其他证据吗？”短发女法官问道。
“嗯……暂时没有！”赵律师犹豫了下道。
“被告代理人，一个已经毕业大半年的硕士研究生为什么会到公司进行实习？实习的劳务报酬和正式入职公司的工资可是差很多的，你们能说明下吗？”短发女法官一脸不解的问道。
“这……，我们回