“我们这小公司哪有什么人事经理，之前有个人事专员她来后不到一个月人家就辞职了，人事的事都由她负责。
之前我让她弄了一版岗位职责，人事这块都归她，她每周会向我发周报汇报工作情况。”沈大头道。
“哦，您带劳动仲裁的资料了吗？”王川接着问道。
“没，今天我出来的急忘了带了！”沈大头道。
“您这案子我现在没见材料，仅仅是听您这么一说，所以我也只能给个初步判断，如果这位副总负责人事这块，没签劳动合同的事应该有的打。
至于是否是违法解除劳动合同需要看对方的证据资料。是你们公司辞退她的吗？”王川道。
“没有，绝对没有，我们就是吵了两句，她说我怀疑她的管理能力，第二天就不来了。我们没辞退她。”沈大头道。
“嗯，我看这样吧，沈总。那天您方便带着案卷材料来我们所里，或者我们去您哪也行。看过资料后咱们再谈。”王川道。
“行！没问题。您给我个地址，这两天我安排下，去你们律所吧！”沈大头说完，微笑道：“既然你是媛媛的大师兄，咱们也不见外。今天我请客，您想喝点什么尽管点？”
“刚才我不是说了吗，我大