我建议发挥下工会和各部门和车间领导的作用，他们在一线最了解情况，可以让他们将特殊情况的员工都列出来，比如三期女职工、家里有困难的员工、技术骨干、快退休员工和不太稳定（容易出问题）的员工先筛出来。”王川道。
“嗯，这事之前我也想过，他们已经在统计了。”段厚山点头道。
他跟王川合作的越久就越对王川信任，觉得这位年轻律师人踏实，肯动脑，是个好苗子。现在他已经开始陆续安排一些有难度的工作给王川了，让他分担自己的重担。
在周四时，王川接到了石景山法院的电话，赵小花劳动争议案将于八月二十日周三开庭。
“今天又要加班了！”忙了一天的付紫文伸了个懒腰，撅着嘴低声对王川道。此时办公室内段厚山不在，他去找人事经理开会了，只有几名大四的学生。
“哎，没办法，时间紧任务重，咱们已经连续奋斗了半个多月了，再坚持下。老牛说了干完活儿给你放几天假！”王川安慰道。
“放假？算啦吧，老牛肯定又来‘只要不耽误工作，来不来都行’那套，我就不奢望他给我放假了。”付紫文道。
正在两人说话之时，段厚山回来了。
“好了，大家把手