游戏平台得到发展，方默的日子也过的十分忙碌且充实。除去忙于制作乾坤游戏平台的后续更新之外，就是开始大把大把的撒币招人。
虽然那些顶级大神不好找，但一些富有活力的年轻人却十分容易。
永远不要小看民间大神。
一些年轻的大学毕业生受限于经验等问题，往往无法入职。
而星火却截然不同。
星火考核采取的是模拟+考核的初试，以及对应的面试环节。
模拟+考核，用于筛选对应能力的人才。
面试则是优先录取对应岗位的特殊人才。
就比如星火公司并不是单纯的游戏公司。
可以说游戏工作室只是星火公司的一部分。
而星火公司招人，除去需要对应的技术岗位之外，关键还是乾坤游戏平台的维护，以及乾坤游戏引擎的研发技术部。
当然，乾坤游戏引擎的研发技术部目前还只有方默一个人。
毕竟作为一款新兴游戏引擎，想要将其性能吃透，还需要一段不短的时间。
方默则是录制了几个游戏引擎的教学视频。
用于公司员工进行游戏引擎的尽快熟悉。
好在以目前公司的各大