，毕竟从枣矿集团总经理调到华禹集团来担任工会主席，怎么看都是降职使用。
本来工会主席分管华禹劳务，华禹劳务虽然只是华禹集团的以及子公司，但是规模大，三十多万签约农民工、实习技术员，论权力和职责重要性不比之前的枣矿集团总经理差。
可是谁想到，他来了，余庆阳并没有让他分管华禹劳务，而是只担任工会主席。
平时也就是负责一下职工培训，职工福利这些琐事。
职工福利这一块油水也不少，可是审计监察部和纪委监察组两把利剑在头顶悬着，谁敢随便占油水，分分钟斩下来，砍断乱伸的手。
再一个，王宏波才四十九岁，还很年轻，有着一腔抱负，怎么甘心当这个没多少实权的工会主席？
余庆阳没有让王宏波分管华禹劳务一是在向省国资委表达不满，对他们乱伸手表达不满。
二是为了给王宏波和向敏两个人下马威。
当然，余庆阳也不是没有容人之量，下马威，不满表达完了，还是会给他们分配相应的权利的。
比如向敏，主动向余庆阳靠拢，主动争取下，现在已经是华禹百商场货管理有限责任公司的总经理，比之前安玉清负责的人事部权利都要大不少。
现在，轮到王