最大的难题就是员工。
唐燕招了五个人，老店要留两个，顾敏去二店当店长，下面要两个人，鞋店暂时两人，还缺一个店长，其实这批人招过来培训的时间不长，严格意义上还不够格，现在缺人，只能先顶上。
鞋店需要一个店长，叶柠想起上次和唐燕一起面试的方思梅，找出她的联系方式，是公用电话，打电话过去说明要找的人，等五分钟再打过去，方思梅已经在了。
她已经找了个普工的活，叶柠请她过来先当一段时间店长，等厂开了之后再调过去，方思梅想都没想就点头了。
除此之外，公司还有一大堆事情，她交代林曼曼招人，她自己还需要把关，目前已经找到会计，出纳，人事经理，想要找到一个合格的总经理很难。
市场部被她分成两大块，一个是做之前代理生意，由李香荷管理，一个则是负责品牌的招商，这个由张晓菲负责，至于王宇，叶柠直接提他做市场部经理。
说一来他和张晓菲的销售能力差不多，但是王宇更有魄力和决断力。
看着叶柠神采飞扬的模样，杨婉晴有些羡慕。
“你说，我也做生意怎么样？”要是以前，她想都不敢想，看了叶柠现在的变化，她不是要和她比，只是做点小生意，养活自己应