可长了，咱们公司刚成立的时候她就在，算是元老级的人物了。当初咱们公司并不景气，没有订单，没有业务，员工寥寥无几，也没有人愿意过来入职，最重要的是没有一个真正懂运营、策划、统筹、组织等这方面的人，所以公司一直处于入不敷出的状态。”
“当时李汶还是个小文员，由于她这性格一直就这样蛮横泼辣，所以很不受人待见。某一天咱们公司唯一一个管人力的员工离职了，所以秦总不得已就给她调到了人事部，原本是想让她和其他员工接触的少一点，因为公司本就风雨飘摇，岌岌可危，如果由她再引出一些不必要的麻烦和冲突，弄的人心涣散，那公司估计就要倒闭了。没想到无心插柳，她这雷厉风行、不怕得罪人的做事风格在人事部竟然大展拳脚，员工的人事档案、考勤排班、预算编制做得井井有条，而且不知道她用了什么方法和手段给咱们公司招揽了很多人才。”
“说句夸张点的话，凭她一个人就将整个公司的局面扭转了过来，诶对了，有句话怎么说的来着？”
“挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾？”我疑惑道。
“啊对对对，就是这个意思。从那之后咱们公司就算得上是起死回生了，客户订单也接踵而至，生意也越做越大，所以秦总对李汶很是重视。