不出来什么，如果要有个物品参照，便可以知道这是一个多么可怕的数值。
当红明星的声望值是2000左右，著名科学家的声望值是6000，高官政要的声望值在8000，要达到一万，系统给出的参照人物是一代青史留名的文豪。
刚刚接触到系统的时候，雇主确实是激动的。谁没看过几本？系统这样的东西，说出的话本身就具有说服力，现在，这个说话很具有说服力的东西告诉他，要帮他达到他从未想象过的高度，他如何能不兴奋？
当他兴奋的签下协议之后，过了一段日子，雇主就知道，自己还是想的太简单了。系统给他充饥的那个大饼还是要他一点一点做出来的，他虽然在普通人中算是优秀，想要达到系统希望的高度，还是几乎可以说是不可能。
雇主当时已经二十多岁，很多东西对他来说已经定型了，比如学习能力，人际交往的能力，还有逐渐下降的精力，这些都是他不得不考虑的问题。最初的几个任务他完成的很轻松，也拿到了奖励，在此之后，他发现，他慢慢已经跟不上系统所要求的进度了，再努力也不行。