痹大意，不去看组装工艺，想当然地按照自己的老黄历做事，才出现的。”
赵国栋说这话，总装车间的主任闷着头，那是一言不发，他们整个车间的奖金都没了，大家都窝着火呢，你在这里，还提这事干嘛？
“咱们的职工技能大比武，就是促进工人们进步的，他们不仅仅要手头的技术进步，更要掌握的知识丰富起来，所以，这样的正规化的比试，比以前要更好，而且，以后要推进下去，比如，一线的工人，每年都要组织一次考核，规范化出题，让他们重视起来文化知识。”赵国栋说道。
他居然给扩展开来了，这要是推行下去，不知道有多少人要骂娘呢，那些在工厂几十年的老师傅，你要出题考他？他估计敢撕掉试卷扔你的脑袋上！
赵国栋以前在厂务会上开炮轰别人，大家也就忍了，现在居然要把大炮轰到全部一线工人身上，他还是真敢想啊！
等着以后看好戏吧。
“以后的事情，以后再讨论吧。”马盼山开口道：“现在的话，就先这样，今晚就让研发室的同志们辛苦一下，出这种考题，明天，咱们去看看，职工们的基本功，到底怎么样。”
对这个方案，马盼山也认同了。
当从会议室里面出来的时