他很快恢复正常神色，“在原先医保体制的基础上，公司给每位正式员工提供额外的保险金。然后迟到早退的奖惩制度也有了最新的完善方式，根据您最初的提议，财务部那边单独设立了每个月全勤奖的派发，到了年末可以单独进行结算，应该可以起到激励作用。”
江寂点点头，“全勤奖的考核制度可以适当严格点，福利还有上升的空间。”
应助理翻了翻手机的文件，用随身携带的笔记了下，“好的，这个我记了。”
“不过——”写完以后，应助理抬起头来，“有关女性员工怀孕后的岗位安排和产假福利制，只有个初步的雏形，具体怎么实施，还需要再商榷。”
“男女比例调控好，尽量不要出现同一个部门人手资源同时稀缺的局面。”江寂淡淡吩咐道。
“好的，那这样没什么大事了。”应助理阖上文件，“怀孕员工家庭的上门慰问已经在安排了，部分家里有小朋友的，是不是还需要额外再多给点福利？”
“由财务部决定，这个我不干涉。”
季明珠听到这儿来了兴趣，”你们这说的什么啊，家里有小朋友的，还可以多点福利？”
应助理低头解释道，“季小姐，我们响应号召，要给这些员工提供精神和物质上的支持