穆棱的工作似乎变了。
首先是招进了几名资深设计师，又以项目名义从别组抽调了一些人员，从单兵作战改为带领团队。
跟着向公司申请各项预算，完成资源配置，准备妥当后，开始有所选择地参加方案竞标。
陆安迪的工作也变了。
她离开了洛伊，从给穆棱打下手的设计助理变为每天要写不少报告、申请、议程，协调各项时间与进程的行政助理。
对于这种变化，她是觉得迷惘的。
各种前期调查，草案讨论，第一轮否决，第二轮否决，第一次初案，炫酷的模型，密集的客户会谈，修改，修改，再修改……最终成为一组各方面都可以接受的效果图与ppt。
而她，则是记录这个过程的人。
她很忙，但不再是忙着设计。
“我知道你很不习惯，但你要试着去习惯。”有一次休息泡茶的时候，穆棱对她说，“现在你身边的几位同事，都是经验丰富又处事成熟的设计师，观察他们如何推进一个项目，如何争取，如何妥协，如何最终达成一个结果，对你将来会大有益处。”他喝了一口茶，又停了一停，“毕竟像洛伊那种所有方面都出色的天才，只是极少数。”
即使成为竞争对手，依然不影响