布分配原则和实际分配需求。
然后大伙发现他们比想象的值钱。并且出路有很多，并非传言中的毫无自主权。
即便工作，人人也是香饽饽，各家单位要人全靠抢。听说有些单位为了虚位以待，近三年都没招过新人。
就连李游，素日学习几乎垫底的，都收到几份大专高校邀请，邀她去当老师教新生。
李游觉得这世界魔幻了。人才已经饥渴到这种程度了吗？
虽然不好意思，但她必须诚实地承认她就是一个混子啊！
也有几家科研所向她抛出橄榄枝，但李游深知自己不是科研的料，她也给拒绝了。
“就没有坐班看看报喝喝茶的那种机关单位吗？”李游很不解。
正发愁着，看见李玉燕面带笑意走进来。
“什么事，这么高兴。你分配搞定了？”
“嗯。”李玉燕知道她的择业观，在这方面她俩一致。不等她问便道“找辅导员，跟他明确你的需求方向。”
主管分配的政治辅导员很纳闷，科研单位多热门，他费了九牛二虎之力才从校里多要了几个名额，有人还嫌弃，一个两个真奇怪。
而李游比他还郁闷。
没想到，辅导员这里存