其实大家都知道，国内的许多发展模式都是从rb那里学来的，遇到了发展瓶颈的时候，也有许多的解决方法是参考rb的政策制定的！当然也会结合自己国内的具体情况！只是因为rb在许多方面确实做的不错，发展的非常好，按照“师夷之长以制夷”的思想，这的确是没有问题的！
所以有时候人们会觉得在某个阶段国内对某些外企过于优待了，但是这就是学习的代价吧！不是每次都能学到最正确的道理，也不是每一次都能在学习之后都能看个不错的分数。错了就改正，对了就坚持！曾经是对的也许随着发展不适应了，那就改！改的适应发展的需要！
国内的政府如此，赵宋集团作为一个在国内大规模投资发展的公司，也需要适应这种变化。正如政经课本上说的一样，大部分人都是跟着时代的发展而发展，适应历史潮流的改变的才能得到发展，适应的越快发展就会越好！而如果可以适当的站在潮流前线，不敢说去引领，至少可以紧紧的跟随，就足够了！
此外，由于rb政府更迭频繁，政策缺乏连续性和稳定性，也使悲观情绪进一步蔓延。虽然政府多次采取刺激性政策，但效果均不明显，经济复苏势头仍然乏力。再加上几年后全球金融危机的冲击，rb经济雪上加