四可以使用二楼，男女比例的话……1：13……，不过男女福利待遇就这一点有差别而已，别的都一视同人。”声音细弱，刘蒙蒙跟着管明身后，此刻的她根本没看美女的心情。
管明早期的时候虽然对公司也都是不太在意，但多少也会问一问，也算是侧面监督刘蒙蒙，结果后来管明彻底放手手，公司也真就是刘蒙蒙一个人说的算了。
倒不是说公司业务、财务会出现问题，但是她当家作主的话，那每年新进的员工，性别是第一关，相貌、身材是第二关，能力是第三关、单身是第四关。
“啧啧啧，男职员，女同事，你这划分的挺明显啊。”瞥了一眼这个小个子，管明说道，至于说周二、四是否禁止女员工，管明就呵呵了。
不过公司男女比例和男员工的不平等待遇，管明表示都还好，起码上头没说公司出现问题，就说明公司没有问题。
管明上辈子是给别人干活的，他清楚知道，和一个男女比例平等且待遇平等（非金钱待遇）相比，他宁愿去一个男女比例悬殊且待遇不平等（非金钱待遇）的公司，尤其是美女超多的那种公司。
“嘿嘿，男女有别，男女有别嘛~”脸上带着讨好的笑容，刘蒙蒙充分发挥不要脸的精神，完全看不出是公