杨立新本以为郑富会有一番吐槽或者长见解，可令杨立新失望的是，他听到的，却是郑富表达对公司要忠心，做事要诚诚恳恳的观点。
这种想法，让杨立新也都有些无语了。
郑富性格中渗透着“真”和“直”的天性，这对于别人来说，算是优点，可对于自己来说，却是大大的缺陷啊！
这当中最大的弱势就是不会搞关系，容易把别人的客套话当真，看不出来好人坏人。
有时甚至会因为自己过于单纯，让那些别有居心的人，认为你好糊弄，而郑富偏偏又是一个爱钻牛角尖，也不太懂拒绝的人。
这就是为何他长长留下来加班的重要原因，可他往往乐在其中，这苦中作乐吗？
虽然，杨立新不太认可郑富的观点，但他却并没有纠正他，因为，他知道，价值观的形成是很漫长的，不是一朝一夕，而且一旦形成后，那就根深蒂固，是很难改变的。
杨立新不想逼别人的思想跟自己一样，假如这样的话，那世界上，岂不是都只有一张脸？一个思想？想想都觉得可怕，所以，他只是点了点头，不加以点评。
郑富也好，过去的那群好同事也罢。
杨立新想不明白的是，这些掌握着过硬技术和能力