时间的?努力杜总果然?看在眼?里，临进会议室还在笑：“可得让杜总给?我们多发两个红包。”
然?而，这种欢乐的?氛围在杜以宁沉着脸走进来时戛然?而止。
“公司这个月的?进度非常好，这点值得肯定，但与此同时我发现你们有一个非常重要的?问题，那就?是把加班得来的?进度误当成了效率！”
坐在长桌最前面，杜以宁心里着急，面上便也不自觉带了几分严辞厉色的?压迫感。
“我制定加班费日结的?制度，是希望你们应得的?加班费有保障，不是鼓励加班！如果必须加班才能完成工作内容，朝九晚五的?上、下班时间和周末双休的?意义在哪里？公司安排的?娱乐区和健身区又为了什么？”
简志勇把刚做好的?加班时长统计表投映到大屏幕上，程序员部门赫然?高高排在第一。
方才来开会时还满脸兴奋的?程序员们此时皆羞愧难当地垂下了脑袋。
是啊，要不是效率低、水平不够，他们怎么会需要一直加班才能跟上其他没怎么加班部门的?进度？
见?众人沉默着低下了头，杜以宁又感觉有点对不起他们的?认真和努力，原本打好的?更?多腹稿实?在不出?来，便只“