徐小强说是学的，说的可是金玉良言。
就算他是重生者，但很多技能也不是与生带来的，他的仓库里面的东西只能说帮他多赚一点钱。
对前期的帮助很大，后面一年赚几个亿来说，钱其实不算什么。
只不过好一点而已。
所以企业要发展的好，要有更强的实力，就要靠他这位老板有更强的实力。
而增强自己实力的最佳途径就是学习，学习，再学习。
正是因为他不断的学习，才提升了自己的职业技能。
职业技能包括管理水平，文化知识水平，和对整个行业的认知水平，以及对风险的把控能力。
等等等等，这方面的技能涵盖很广，有太多的不确定性，或许正因为这样，才有那么多的企业家，最终走向没落。
而徐小强同学，除了从一开始就有很明确的目标，关键在于知人善任，对自己的手下，除了对他们好，更多的是善于用人。
把他们每个人的性格，能力, 对自己的忠诚度, 都分析的很到位。
靠着这样的技能，也靠着手下人的能耐, 对自己的忠诚度，对行业的热爱等等，对他们进行有针对性的培训和提升。
最后是郭尽所能，