了个玩笑道，“下面，就看陈康在你们六家里面怎么选了。”
“对，对，肖总，不好意思，你没有话语权了，呵呵。”赵总符合道。
“好了，接下来，我们进入下一轮，剩下的六家公司，各位老总们说说，你们愿意给陈康提供什么样的薪资待遇，咱们来找工作，就是为了挣钱，就是为了拿一份薪水养家，而，你们给出的待遇，一定程度上也反应了你们对人才的重视诚度，同时还反应了你们的公司实力。”杨维道。
杨维的话很实在，他现在，那就是帮着求职者争取一个更高的薪资。
陈康之前已经说了，他要求的薪资待遇是不低于一万二。
但是，企业家们完全可以出价超过一万二，不低于一万二，那就是只要在这个基础上，上不封顶。
企业家们必须要拿出诚意来打动自己所看重的人，否则，就是虚的。
“我们洋信集团给陈先生待遇是月薪一万五，年底发双薪，按照国家的规定，五险一金全部有，我们洋信集团虽然是专业的家电企业，可是我们也有电信事业部，陈先生来我们公司的话，可以担任事业部的技术经理。”洋信集团的张总道。
“我们佳学霸给陈康先生提供的是课程规划部门的住管或者演讲