海棠书屋 > 都市小说 > 草根胡佑民的春天 > 第93章 思考企业文化
    报纸、电视都对佑民集团公司的成立进行了报道,至此,胡佑民的事业发展迈上了一个新台阶。
    他召开了一次中层管理人员会议,对集团公司的组织框架、人员设置作了安排和部暑。
    集团公司实行大部门制,总裁由自己担任。下设一个委员会和五大部门,管理集团公司的所有事务。
    权力仅次于胡佑民的是决策委员会,对公司重大事务进行集体决策,胡佑民不在公司时,可代替他行使权力,事后补报就行。
    决策委员会由田小雨,罗娟,胡佑芬,杜兴德,刘玉山组成。决策委员会主席由成员轮值,任期一年。
    下设五个平行部门,各部门独立自主,又相互关联、配合。分管集团和下属各分公司的工作。
    企业管理部总经理刘玉山,下设总工程师室、计划采购部、市场经营部、生产部。
    战略发展部总经理田小雨,下设政策研究室、企业发展规划部、投资决策部、投资管理部。
    总裁办公室主任罗娟,下设人力资源部、党群工作部、工会、综合办公室、信息管理部、后勤服务中心。
    监察审计部总经理杜兴德,下设法务部、审计督察部。财务管理部总经理胡佑芬,下设资产管理部、会计


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