者在管理者的自我意识之中，根本就不存在无法完成的概念。
员工干好了，是管理者领导有方；
员工干不好，是员工工作无能，拿着公司的钱不干活。
总而言之之都是员工的各种不对。
虽然没能明白苏湄话里话外的含义，但是一点也不影响吴钱借题发挥，他手指朝之前几乎被他吓哭的小姑娘一指，大声说：“那她怎么办？按照赵总的要求早有应该换成新流程工作，但是她还没有做到，这就是你的失职！”
苏湄颔首，黑色的双眸中目光冰冷，她注意到周围不少员工朝自己这边头来战战兢兢的目光，冷冷的看了吴钱一眼，开口说：“不要打扰其他员工的工作，我们换一个地方谈。”
说完苏湄叫上之前出事故的女孩，三个人转身进入独立于销售部的小会议室。
在会议室中坐定，苏湄这时候才开口：“工作方面出现问题我难逃其咎，也并不想推卸责任。但是吴先生，你觉得赵总要求全公司改用新流程究竟是为了什么？”
一句话当即问得吴钱目瞪口呆，怔愣了好半天才长大嘴巴呼哧呼哧喘息出声：“为、为了什么？赵总自然是有赵总的道理，作为一个普通员工你还想去猜测老板的想法？”