“那费大人觉得，我国这文教和选拔人才的制度，跟大明比是好是坏？”白克思追问道。
费策贤当然不想说些不知趣的话得罪对方，但也不想为了拍马屁而贬低大明，斟酌了一番之后才应道：“我大明科举沿袭前朝，二百多年来为朝廷选拔人才无数，治理天下颇有成效，自然是一等一的好制度。贵国这个制度，本官初来乍到还不甚熟悉，不过倒是很适合贵国国情，也足见贵国朝廷治国有方，本官也很是佩服。”
费策贤这番话就纯粹是在打太极了，白克思虽然是个技术官僚，但好歹也在执委会待了这么多年，自然一下子就听出来对方的言不由衷了。不过他也不想跟费策贤争论到底哪种制度更好，事实上费策贤有一点说得很正确，海汉使用职业教育体系来选拔人才培训官员，的确是与国家的现状有很大的关系，毕竟海汉国起步阶段人口基数小，有文化的读书人也相对较少，海汉要想从平民中选拔培训合格的文武官员，走科举的路子显然是来不及了，也只能先使用非常规的教育培训手段来获得合适的人员。
这种走捷径的法子的确能够解决一时之需，但从长远来看，要培养出称职的官僚，还是需要按部就班地对这些以技术入仕的人员进行后续的文化和行政培训。
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