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有了雷恒昌的加入之后，招聘的工作就变得轻松顺利很多，毕竟他是专业的人士。
经过长达两天的招聘，公司的主要部门的主管都已经就位了，大体的框架已经搭了的差不多了，唯一一个部门，实在是挑选不出合适的人选，那就是设计部。
现在的香江对于时尚的理念还停留着非常肤浅的层次，时装设计师更是凤毛麟角，就算是有也早已被丽新这些成名久矣大品牌给收入旗下，根本轮不到他来捡漏了。
“恒昌，你有什么好的办法没有？”
陆文东有个非常好的习惯，那就是遇到难以解决的问题不会憋在心里，而是会主动问出来，寻求手下员工的意见。他虽是重生者，但是他的智力和能力又并没有得到很显著的提升，他的优点在于对未来发展大势的把控和超前的眼光，而在处理具体的问题上面可能和那些名牌大学毕业，精彩艳艳的高材生相比还是稍有不如的。
打个很简单的比方，他知道73年香江会发生股灾，这是他的优势所在。但是在知道面临股灾的情况下，如何操作才能获得最大的利益他肯定就远远比不上柳孝辉这类的专业人士了。
“我在耶格公司工