事长招进来？
这个公司还能不能好过了。
铭生的法务部不算小，加上今年刚招进来的一共十二个人。
铭生科技只是铭生集团的子公司之一，由于跟集团公司在一栋楼，所以集团公司的法务部都是在铭生科技这边。
法务部总监也姓林，叫林常春。
念稚一到办公室，就见林常春递过来一个文件，他到是不客套，直接跟念稚说：“这是公司裁员名单，里面是具体岗位和内容，解除协议你拟一下，明天就发给他们。”
说完就端着哥茶杯走了，到是真实又不客套地将她当牛使。
念稚打开裁员名单，一共有十六个人，大多数是科技岗位，有几个行政岗。
科技岗无一例外都是男的，三十五岁以上。
行政岗都是女孩，念稚定睛一看，居然都是在试用期，而且毫无例外都是马上就满六个月的。
做律师也接触过不少劳动争议案件，念稚很快就发现了其中的问题。
如果说铭生科技以招聘实习生为由，试用期一满就解聘，这在很多大企业都是常规操作。
可是一次性解聘这么多技术岗的，却是十分的不正常。
由于刚来，念稚也不好过多