续道：
“区局新班子要通力合作抓好队伍建设，具体有三个方面，一是干部队伍特别是基层派出所领导干部年轻化，我知道作为企业固建重工干部职工男的都是60岁退休，所以很多56、57的老同志还奋战在第一线。但渚泉组织部门规定科级处级52周岁退二线，固建区不能搞特殊化，今天我在这里要求，从区局机关到派出所一刀切，满52周岁的科处级领导必须退二线，不容商量！当然我同意部分年富力强、坚决要求继续为单位作贡献的同志主动放弃系统职务，回固建重工相应岗位任职，我是很有人情味的，不会把路堵死。”
听到这里戈亚南等人恍然大悟，书计已经开始动刀子了！
不同于前任硬碰硬地按编制一刀切，那样打击面太大，涉及到数万个家庭切身利益；让年满52周岁科处级干部退二线，既符合政策规定——整个渚泉市都这样执行唯独固建区例外；又契合基层老百姓的愿望——谁要赖在位子上不走就是与人民为敌；更重要的是单位内部特别是中青年干部都举双手支持——树挪死人挪活，年纪大了就该腾位子给年轻人！
方晟把区局作为试点，倘若顺利实施接下来就要推广到全区所有区直机关，单这招便可以逼退并腾出一批位子，接下来……