果，否则真要是放开来得话，天知道会不会一次就将原本的招聘计划给全部招满。
而在这批的应聘者中。对于那些从事种植业、养殖业和设施维护与保养等方面工作人员李安然到是并不太重视。反正这类的人员很容易就能招到。真正值得重视得，却是那些特意花了些代价通过各种渠道找到了教育、科研以及专业性极强的相关人员。
就拿教育这一块来说吧，被选中的那几位虽然都有着很强的专业知识与能力，但几乎都是因为种种原因，在各自的岗位上郁郁不得志。或者干脆就是被发配到偏远山区支教，甚至是由于某些问题，丢掉了教师的职位，只能去从事别的工作。
虽说这样的人选比较符合李安然的要求，但考虑到这帮人能混到如此差的程度，多半也是有着各自本身的原因。所以，依旧进过了筛选。区别是，没有通过筛选的并没有象其它工种一样被打发走，而是被留在了国内新收购的一家出版公司之中。
买下这家公司的李安然，并不是指望通过出版这个渠道来赚钱。而是为了将那些拥有专业能力和知识深度的人才给汇集到一起，好为自己编撰一些以后能够用到的书籍、视频甚至是动画。来避免自己的要求过于古怪，从而引起不必要麻烦的情况。