老板算是咱们国内改革开放后首批富起来的老板，他最初就是凭借着组织了十几个人接单子一点点做大起来的，后来有了自己的生产代工厂，在最为鼎盛的时候，他手下有三座代工厂，差不多四万多名员工。
生意做的很大，曾经与很多品牌进行合作，代工生产过很多著名企业产品的零部件以及相关产品设备。不管是在产品质量上，还是在公司以及他本人的信誉上面都是在业界有口皆碑的。
而这样一家企业它每年的产值都在十几个亿以上，可以说是一家相当有规模的企业，应该说算是我们国家工业生产中的一个缩影, 或者说是一个典型代表。
可就是这样的一家庞大企业，却在五六年前遇到了问题，那就是他们突然发现，招不到人了，而且用工成本在不断地攀升。之前六千块钱就能够招一个熟练工，还不管保险什么的。现在不行了，一万块钱这些人都不愿意来，而且还包五险，这是过去无法想象的。
可即便是这样，仍然招不到人。
就拿前年春季招聘会来说，按照他们工厂巨大的用工缺口，原本计划是招募五千名工人的，可是到了整个春季招聘会结束，他们就只招了一千来人。
是他们开出的条件不好吗，并不是，他们给出的条件