为专项经费管理审批比较严格，很多人在申请的时候都产生迟疑，有些恐惧。
所以我就想着，能不能在技术与专家委员会以及项目扶持基金之外，再设立一支较为宽松的技术创新专项扶持基金。
这个基金审批比较宽松，专门用于扶持那些在单项技术上有想法，有干劲的技术人员。
并且还可以跟这些技术人员签订相关的技术创新扶持协议，由公司自助他们进行相关技术创新研究。以此所研发出来的技术创新成果，公司将会根据技术成果的市场价值进行评估，并按照市场价值的一定比例，回馈给技术创新人员。
技术创新人员可以选择长期技术专利使用分成，也可以选择一次性买断收益。
这样一来，则就可以激发大家的创新和研发热情，促进相关技术创新成果的研发。”
对于林家明的话，邹小东持反对意见道：“想法是好的，但实际操作下来却非常困难。
首先，员工获得创新扶持基金期间，如果选择携带相关的技术成果辞职或者跳槽怎么办。
如果员工刻意隐瞒研发成果，我们又如何能够知道呢。
其次，按照相关法律，我们是不能限制员工的人身自由的，也就是说，他们可以随时离职。
这样一