放她离开，三番五次挽留她的原因。
公司市场部虽然由黄志华负责，力量稍微有些薄弱。黄志华虽然有能力，但境界还是差了一点。随着公司的市场规模越来越大，不但涉及到了线上市场还有线下市场，此外还有海外市场，管理运营起来十分复杂，单凭他一个人的能力有些吃力。
而童娟呢则在这方面有着很丰富的经验，尤其是在网络渠道营销以及海外市场扩展方面做出了非常出色的成绩。这次挖她来，就是打算利用她来重新整合公司的市场资源，为下一步继续发展积蓄力量。
至于童娟的职位，吴浩也认真的考虑过。她在玉米就是副总裁，来了公司即便是给不了更高的职位，但也不能比这个职位低多少。
所以吴浩打算给她一个副总经理的职位，主管市场运营方面。至于黄志华呢，依旧是市场部总监，虽然对此他肯定有些情绪。
毕竟让这样一个新人，还是个女人一来就跻身副总经理，这个他日思夜想的职位上，他又怎么能甘心呢。更何况，这个职位还是主管他的。
当然他也清楚吴浩这么做的原因，的确，随着公司的发展越来越快，市场规模越发庞大，他管理起来有些吃力。
现在让这么一个能手来接手，对他来说也是一件好事。只