业，以保证大家的需求。”
“这么说员工们的工作压力是不是很大，经常要加班。”鲁郁喝了口杜娟问道。
吴浩点头笑道：“的确，随着我们业务的不断扩张，大家也都面临了很大的压力。
但其实我们是不鼓励大家加班的，只不过一些研发部门任务量比较重，所以不得不进行加班。而且一些技术人员呢，他们也有一种习惯，那就是每到晚上夜里才会有灵感。
再回到你刚刚的那个问题上面，宽松的工作环境肯定会有人消极怠工浑水摸鱼，但那只是极少数。
我前面说了，付出和汇报是成正比的。付出的越多，回报自然也就越丰厚。
而这样的激励措施，也就滋生了很多人喜欢熬夜加班的不良习惯。
事实上除了一些重要项目和工作外，我们是不鼓励甚至不希望员工加班的。一方面是有害身体健康，另一方面也会增加公司的运营成本。
甚至还会被一些网友标记成什么压榨员工价值的不良企业标签等等。”
呵呵，鲁郁会心一笑，然后看着他说道：“我采访了很多企业家，他们对于员工们加班这方面的问题很避讳，基本上回答也是三言两语匆匆带过。没想到你在这方面很坦然，而且还给了一个很不同的答案。”