第一百零一章 缺货的窘境（三更）(5/5)

快一些。
    其实对于各部门主管来说，招人的话他们其实挺喜欢招这类白纸的。因为相比于那些老油子，这些白纸更好管理一些。
    那些老油子虽然经验比较丰富，业务能力也比较强，但都是跳槽跳惯了，对于公司单位没什么归属感。除非紧急需要，否则一般是不会要这类人的。
    即便是这次吴浩他们这么紧缺人才，林建良也没有松这方面的口子。就是不想招这些人进来，带坏年轻人，影响公司的风气。
    “呵呵，慢慢来嘛，谁都是一步一步成长起来的。非常事情，你们多担待一些。”吴浩闻言笑着安抚了起来。