也越发困难，前期训练成本却越发厚重，S/M推出对抗、毕业双核体制的大型团一方面是创新，另一方面也是无言得对市场趋势的妥协。
这个概念现在也渐渐能够让公司这些吹毛求疵的高层接受了，毕竟没人会和市场主流对着干。再奇异兴起的企划，本质上也只是从其他角度来适应变化速度更加快的大环境而已。
企划组一言正中，然而在场绝大多数人思来想去，介意的终究还是之前的重点：新女团包括出道和后续的两次活动都没能掀起一点水花。
尽管大家都知道，对抗与毕业双制并存的团队生存机制摆在面前，注定这种双核心策划不是能够一击即中的路线。
“废柴人设不是行不通，这个圈子里大家吃腻了无所不能、拥有各式各样技能的爱豆，来个蠢萌废柴爱豆好好换换口味也不是不信。”
“李室长又说笑了。”
都是一个比一个厉害的人精儿，谁都知道业务能力强才是爱豆们的主流吸粉标签，哪个愿意吃力不讨好得卖蠢？逆袭剧本很好演吗？搞不好就是一个伴随职业生涯的黑点。
“96之前暂且不看，97开始，三名；98，四名，99,四名……”
待张室长把接下来的储备军数了个