“本人准备成立一家航天航空通信类公司，主要研发人造卫星，民用火箭，无人飞机，通信工程等领域的技术和产品。现在公开向全世界相关人才发出邀请函。只要是相关领域的人才，不管你现在的工资有多高，一旦被我司录用，起薪一律在现在的工资基础上提升50%。另外还会有员工住房等优厚福利待遇。公司会在十月一号正式营业，六月一日起接受咨询和应聘。敬请大家多关注我的微博，我会随时向大家公布应聘的联系方式。”
杨辰发出这条微博，很快就在网络上传开了。
只要能成功跳槽到杨辰的公司来，起薪直接上涨一半，谁不想试试啊。
这种高端研发人才，普遍公子都很高，年薪百万也是普遍现象。
那就意味着只要他们成功进入杨辰的公司，起薪保底增加50万。
谁能跟这么高的工资过意不去？
无数网友，以及相关的人才都赶来留言评论。
“杨老板真是财大气粗啊。起薪直接上涨50%，想都不敢想。我跳槽三次，工资几乎没有上涨。”
“唉……那些说读书没用的人来看看，你不读书去应聘一个试试。这个时候就可以看出来高端人才有多值钱了吧。你们总是拿几个小作坊来