：为了确保原产地石料的耐磨性，必须先在一些小的民居上做相关试验。
不过有一点，研究部的人员要严格控制，最好是控制在五十人以内。
加上秦家班本身就有一些新工艺，这样一来其他的人不但找不到理由来攻击秦家班，相反还更加能体现秦家班为了荆州城的营造，不停的在想办法。
这话一说出来，所有人都露出仰慕的目光：于经理就是于经理，这么棘手的事情都被他给解决了！
秦晓鸾陷入了思索，她想到了一个重要的问题。
于奇正说的研究部只是打个幌子，而秦晓鸾觉得这不应该是个幌子，而是真正搞研发。
秦家班之所以能迅速扩张，在极大程度上得益于完善的管理规范和培训体系。
而这些规范体系是怎么建立起来的呢？她回想了一下。
当时就是因为人手不足，于是就想到了现代做工程时的一些方法。
虽然自己并不是很懂，但她提出了“技术交底”、“安全交底”、“样板先行”等概念之后，具体的条条款款就是黄铁柱和苏逍他们很快就能逐步补充进去。
再加上每日收工后的集中培训，以及现场中以老带新，很快队伍就能形成战斗力。
以前