达五年，五年之内，项南的收入与公司效益挂钩。
三十万年薪，由月工资、年终奖、公司福利等组成。也即是说，实际到手的钱，只是月薪而已。年终奖、公司福利，未必就能得到。
而且，一旦违约，就要赔偿公司的全部损失。比如得力地产这单，如果项南辞职，导致这单飞了，项南就得赔偿五百万。
“胡哥，您是真够意思，对我也真抬爱。”项南笑了笑道，“实话说，这份合约要是一周前，您让我签，我保证二话不说就签。可是现在呢，不好意思，我有了另外的想法。”
一周前，这份合约对石小猛而言，绝对算得上天上掉馅饼。可是对项南来说，这份合约，就一文不值了。
凭他的才华，别说年入三十万，月入三十万也不难。被这么一纸合约绑死在胡氏五年，除非他疯了才会这样做。
“小猛，你再考虑考虑。这份待遇可不算低了，你就算去刘总的公司，他也不可能开出更好的条件。”胡荣强脸色一沉，随即笑着说道。
“我相信。”项南点了点头。
老板都是这样。嘴上再欣赏你，谈到薪酬时，也会尽可能往下压。你为他赚得钱，远超他的付出。
就像石小猛，这三年来，为胡荣强至少赚了五百万。眼看