塔麾下的【基元世界】一旦达到某标准的个体，在他们死亡后会直接来到黑塔，第一时间进行「失控测试」。
只要达到及格线的个体，都将被高薪聘请为B.的实习员工。
这里具备着一个相当健全、公平的「晋升机制」。
目前我们在大厅见到的，基本都是实习员工。
待到实习期顺利过去，将根据期间的表现将他们分配到不同部门，从事对应的工作。
每隔一段时间都会进行详细的工作评估，达到标准的个体将继续升职。
「晋升机制」是控制总局的标志性理念，
B.的岗位、职称数量超过三位数……看似复杂但却毫无漏洞可言，每一位员工都在试图向着最顶端的职位进行攀登。
这样一来。
B.既能为我们提供各种失控者带来的「珍奇异物」，以及技术支撑，同时还能通过这种大批量的筛选、晋升为黑塔培养出管理性的人才。”
“最顶端的职位……局长吗？
难道说查尔斯局长，以前也是通过这种方式晋升上来的？”
“没错！
现任字母C的持有者-查尔斯.奥尔梅多就是从这里出来的佼佼者，或许用‘佼佼者’这个词来形容都不够恰当。
查