任老总虽然没直接表态，但态度很明显，跟泰山会中的许多老家们观点都差不多。
集体的利益要大于个人利益。
为了大利益，可以牺牲小利益。又或者说，违背一部分小利益的意志而实现大利益，也完全是值得的。
上班期间打游戏，连公司的规章制度都违背了，得即刻开除。可做出来了丰硕的技术成果，一切瑕疵就都可以掩盖。
就是要眼睛里能容沙子。
大概也是老一辈企业家们成长环境所影响的，有显着的时代特征。
同样的事，如果是刘强栋、雷俊、张朝洋等年轻一代的企业家，说不定就是零容忍了。理论的依据就是，小利益都做不到，何谈大利益？
就像孟厚坤给周不器转述的他爸爸讲的一个故事。
贪官的能力比清官高，贪官自己富贵，也能带领更多的人一起小康。清官自己两袖清风，治下的老百姓也一个个都穷的叮当响。那么，提拔贪官还是提拔清官？
周不器想不明白，有点头疼。
夹在中间，左右为难。
询问任老总。
“当然是制度重要。”任老总的回答很果断，“一家公司连自己制定的制度都不遵循，那设定这个制度，又有什么意义呢？在华为，