周不器委托海德思哲要做两件事。
一，为曼联的商业化推广挑选1-2个优秀的管理人；
二，为紫微星旗下的关于体育的数字媒体公司寻找一个CEO。
肯定是第二件事更难。
为紫微星的一个重点业务挑选CEO，必须得是世界级的经理人才行，是世界第一流的人才，年薪可能不算太高，100万-200万美元也就够了。可如果算上期权, 每年的酬劳不会低于1000万美元。
所以这件事还迟迟没有结果。
既要懂互联网，还要懂媒体运营，还要懂体育、懂足球；要有在大公司担任重要领导岗位或者创业成功的经验，要有创新性且对移动互联网有深刻的理解，还得是35岁以下的英国人……
条件太苛刻，至少还得再猎几个月。
相比之下, 为曼联找职业经理人就简单多了。一个多月下来, 海德思哲就从全球200个候选者当中，一一排查、筛选, 又根据雇主的各项要求，最终提供了3人的候选名单。
这次来英国，周不器说什么也要带着宝妹妹一起过来，就跟这份名单有关。
这份3人候选名单里的3个人都是英国人。
两个现在在美国工作，一个是时代华纳旗